onze favoriete boeken

Titel: Semco Stijl
Auteur: Ricardo Semler

"Een inspirerend boek gebaseerd op de werkelijkheid. Geen goeroe die ons zijn theorie verteld maar bewezen succesvol, voor de manager / ondernemer die op een volwassen manier met zijn medewerkers wil omgaan. Een echte aanrader voor de ondernemer en manager die het durft anders te denken en te gaan doen.

Titel: Delivering Hapiness
Auteur: Tony Hsieh

Nieuwe collega’s $2,000 betalen om, weg te gaan, de afdeling klantenservice verantwoordelijk maken voor de gehele organisatie. Focus op de organisatie cultuur met prioriteit nummer 1.
De uitslag van het onderzoek over geluk gebruiken in de operatie van de organisatie.

Titel: De Fred Factor
Auteur: Mark Sanborn

"In 'De Fred factor' vertelt Mark Sanborn het waar gebeurde verhaal van zijn postbode Fred, die zoveel van zijn werk houdt dat hij altijd iets extra's doet voor de mensen bij wie hij post bezorgt.
Hij houdt bijvoorbeeld een oogje in het zeil over iemands huis en treedt iedereen als vriend tegemoet.

Titel: De Ultieme vraag
Auteur: Fred Reicheld

Te veel CEO's hebben ambitieuze groeiplannen, maar slagen er niet in ze te realiseren. Waarom? Omdat ze zich richten op winstdoelstellingen die op de korte termijn werken, maar medewerkers én klanten van zich vervreemden.
 

Titel: Vis!
Auteur: Stephen Lundin

"Een aansprekend verhaal dat duidelijk maakt hoe werk met meer plezier en enthousiasme gedaan kan worden. Het verhaal is niet alleen een aansprekende metafoor, maar stelt ook actuele onderwerpen aan de orde die spelen in vrijwel elke organisatie (waaronder burnout, het behouden van medewerkers, enzovoort).

Titel: Verse Vis!
Auteur: Stephen Lundin

“Vasthouden aan een cultuur van innovatie, een betere werksfeer, doorlopende verbetering van een belangrijk klantenserviceprogramma of een meer participatieve managementstijl vereist het gebruik van principes die heel anders zijn dan de principes die gebruikt worden om een verandering in gang te zetten.

Titel: Wie heeft mijn kaas gepikt?
Auteurs: Spencer Johnson & Ken Blanchard

"Veranderingen gaan snel tegenwoordig, en komen vaak onverwacht. Hoe speel je daarop in? Zie je veranderingen als iets spannend of raak je erdoor verlamd?
Het is herkenbaar en makkelijk te vertalen naar je eigen dagelijkse werkzaamheden. Je gaat inzien wat je zelf doet en wat beter kan.

Titel: 7 eigenschappen van effectief leiderschap
Auteurs: Stephen Covey

Wat moet hier nog over gezegd worden, een multi bestseller van een inmiddels wereldberoemde management goeroe die niet zo genoemd wil worden.

De kracht van dit boek ligt in de structurering.
 

Titel: The big 5 for life
Auteurs: John Strelecky

Een fascinerende nieuwe visie op leiderschap in de nieuwe tijd. We kunnen allemaal vervulling vinden in ons leven en ons werk door ons weer te richten op wat er werkelijk toedoet. Het pakkende verhaal van succesvol zakenman Thomas Derale helpt je erachter te komen wat je echt wilt doen in je leven en werk en hoe je dat moet aanpakken.

Titel: Good to Great
Auteurs: Jim Collins

Zou bij iedere manager in zijn boekenkast moeten staan. Jim Collins heeft met Good to Great een wereldwijde bestseller geschreven waarvan inmiddels al meer dan een miljoen exemplaren zijn verkocht.

Titel: Onze ijsberg smelt!
Auteurs: John Kotter

Als u 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. 'Onze ijsberg smelt!' van John Kotter en Holger Rathgeber beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns overvalt, als duidelijk wordt dat de gletsjer waarop ze leven op smelten staat.

Titel: Eckart Notes
Auteurs: Eckart Wintzen

De ondernemer Eckart Wintzen vertelt in 'Eckart's notes' vol humor en zelfspot over de succesformule, waarmee hij zijn BSO/Origin liet groeien van onverwacht eenmansbedrijf tot ongekende multinational. Een grappig, makkelijk maar vooral inspirerend boek, met diepgang.

Titel: Gung Ho!
Auteurs: Ken Blanchard

"Een makkelijk te lezen boek met een heldere organisatie en leiderschapsvisie. Gebaseerd op een waar gebeurt verhaal.
Aan de hand van een metafoor gaat een fabrieksdirecteur en haar fabriek een ongelofelijke transformatie door met uitzonderlijke resultaten."